Qu'est-ce que le Pacte mondial des Nations Unies ?
Le Pacte mondial des Nations Unies est la plus grande initiative de durabilité d’entreprise au monde, appelant les entreprises à aligner leurs opérations et stratégies sur dix principes universellement acceptés dans les domaines des droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Droits de l'homme
1. Les entreprises doivent promouvoir et respecter la protection des droits de l’homme internationalement proclamés ; et 2. s’assurer qu’elles ne se rendent pas complices de violations des droits de l’homme.
Main d'oeuvre
3. Les entreprises doivent respecter la liberté d’association et la reconnaissance réelle du droit de négociation collective ; 4. l’élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire ; 5. l’abolition réelle du travail des enfants ; et 6.l’élimination de la discrimination en matière professionnelle et d’emploi
Environnement
7. Les entreprises doivent suivre une approche de précaution vis-à-vis des changements environnementaux ; 8. prendre des initiatives visant à encourager une plus grande responsabilité environnementale ; et 9. encourager le développement et la diffusion de technologies écologiques..
Lutte contre la corruption
10. Les entreprises doivent agir contre la corruption sous toutes ses formes, et notamment l’extorsion et les pots-de-vin.
L’initiative encourage également les entreprises à prendre des mesures pour soutenir les objectifs des Nations Unies, notamment les 17 objectifs de développement durable (ODD)
Pourquoi cette adhésion est-elle importante pour NEXT ?
En rejoignant cette initiative, NEXT s’engage non seulement à faire progresser ces principes universels au sein de son organisation mais aussi à intégrer ces pratiques dans sa chaîne de valeur globale.
Cela implique de prendre des mesures concrètes pour améliorer continuellement ses pratiques en matière de droits de l’homme, de normes de travail, de protection de l’environnement et de prévention de la corruption.
Nos engagements concrets
Nous nous engageons à mettre en œuvre des actions spécifiques pour améliorer la responsabilité sociale de notre entreprise, à travers des projets qui touchent directement à nos opérations et à nos interactions avec nos parties prenantes.
Ces actions seront mesurées et rapportées annuellement, pour garantir une transparence et une amélioration continue.
Nous sommes convaincus que cet engagement renforcera non seulement notre compétitivité mais contribuera également à une vision plus durable de l’industrie. C’est une étape cruciale pour nous en tant qu’acteur proactif dans la réduction de notre empreinte écologique et dans la promotion d’une économie plus éthique et durable.
